„Modern Heritage“ ist ein Begriff, der oft verwendet wird, um das Gleichgewicht zwischen Historie und Innovation zu beschreiben, das in unserem Unternehmen existiert. Aber was bedeutet er für die Familien hinter Johnstons of Elgin? Wir haben uns mit den Urenkelinnen des Firmengründers und der Eigentümerfamilien zusammengesetzt, um herauszufinden, was Modern Heritage für sie bedeutet.

FAMILIENWERTE

Die Vorstandsvorsitzende Jenny Urquhart ist die Urenkelin des ehemaligen Eigentümers von Johnstons of Elgin, Eddie Harrison, und repräsentiert die vierte Generation der derzeitigen Eigentümerfamilie, während Sophie George, die derzeit ein dreimonatiges Praktikum an unserem Standort in Elgin absolviert, die Ur-ur-ur-ur-ur-Enkelin des Firmengründers Alexander Johnston ist. Beide Frauen lernen gerne von ihren Eltern und Großeltern mehr über die Geschichte des Unternehmens und der Familien. Jenny ist der Meinung, dass es bei Modern Heritage darum geht, die grundlegenden Werte ihrer Urgroßeltern, wie die Unterstützung der lokalen Gemeinschaft durch die Bereitstellung sinnvoller Arbeitsplätze, fortzuführen und gleichzeitig neue Ideen aufzugreifen, um das Geschäft voranzubringen.

„Eddie Harrison trat 1904 als Juniorpartner der dritten Generation der Familie Johnston bei“, erklärt sie. „Er war Textildesigner und Künstler, ein sehr kreativer Mann. Er interessierte sich für die Wissenschaft, die hinter den Dingen steckt, und schuf die exquisitesten Designs, auf die unser Designteam noch heute zurückgreift. Ich glaube, er war auch ein sehr freundlicher Mann. Er wollte Johnstons und die lokale Gemeinschaft zu einem großartigen Arbeits- und Lebensort machen. Kürzlich erinnerte mich ein Kollege, der in den Ruhestand ging, daran, dass er jedes Jahr zwei Kaschmirpullover kaufte und seine Initialen darauf sticken ließ. Er monogrammierte lange vor seiner Zeit.“

Für Sophie repräsentieren die geschichtsträchtigen Gebäude an unserem Standort in Elgin den Heritage-Aspekt des Unternehmens, und sie glaubt, dass die Modernität in dem liegt, was im Inneren geschieht. „In einer Abteilung arbeiten drei Generationen von Maschinen nebeneinander“, sagt sie. „Es ist auch eine herzliche und einladende Gemeinschaft. Das erfüllt einen wirklich mit Stolz.“ Sie fügt hinzu, dass Muster aus unseren Archiven oft auf neue Weise verwendet werden, um einzigartige, zeitgenössische Stücke zu schaffen, die das Thema „Modern Heritage“ sehr gut verkörpern. Vor diesem Hintergrund fragten wir Jenny, ob es Produkte aus unseren Archiven gibt, die sie gerne neu interpretiert sehen würde. Sie sagt mit einem Lächeln:

FRAUEN IN DER WIRTSCHAFT

Auf die Frage, wie Alexander Johnston, der das Unternehmen vor über 200 Jahren gründete, wohl über Frauen in Führungspositionen im Geschäft gedacht hätte, vermutet Sophie, dass er überrascht gewesen wäre. „Ich glaube nicht, dass er es geglaubt hätte. Die Dinge waren damals für Frauen sehr anders. Obwohl Alexander Johnstons of Elgin ohne seine Schwester Barbara, die ihn finanzierte, nicht hätte gründen können.“

Jenny glaubt, ihr Urgroßvater wäre begeistert gewesen, sie in ihrer jetzigen Rolle zu sehen.

DAS ERBE DER ZUKUNFT

Während Johnstons of Elgin seinen 222. Geburtstag feiert, denken Jenny und Sophie über das Erbe von morgen nach. Wie werden zukünftige Generationen auf diese Periode unserer Geschichte zurückblicken? Die Einführung der Whole Garment Technology bedeutet, dass viele unserer Produkte jetzt nahtlos für erhöhten Komfort hergestellt werden können. Wir können auch extrem leichte Produkte aus den feinsten Fasern wie Kaschmir und Merinowolle herstellen. Jenny erklärt, dass wir die Qualität jeden Tag verbessern und immer Innovationen annehmen. „Wir schauen uns derzeit Co-Bots an. Nicht um die Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen zu reduzieren, sondern um Technologie zu nutzen, um Sie bei Ihrer Arbeit zu unterstützen“, sagt sie.

Die einzigartigen Fähigkeiten unseres Handwerks, die über Generationen weitergegeben wurden, werden mithilfe von Robotern ausgeführt. Ein klareres Bild von Modern Heritage gibt es wohl kaum.